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11月25日，吉木薩爾發(fā)電在行政辦公樓五樓多功能廳舉辦了“強管理、抓落實、出實效”制度知識競賽活動。公司領導及員工近百人參加了此次活動。

本次比賽本著“公平、公正”的原則，通過由公司領導班子組成的裁判團和賽前隨機抽簽決定參賽隊員座次，增加活動的公平性。比賽分為個人必答題、集體共答題、搶答題、你選我答題、風險題和現(xiàn)場觀眾答題6個環(huán)節(jié)，全面考核參賽隊伍對管理制度的理解和熟悉程度。比賽現(xiàn)場角逐激烈，各參賽隊伍沉著應戰(zhàn)，發(fā)揮出色，全面展示了干部職工的精神風采，激發(fā)了廣大職工“比學趕超”的學習熱情。經(jīng)過緊張激烈的角逐，最終運行支部代表隊榮獲此次制度知識競賽一等獎，管理二支部1號代表隊榮獲二等獎，管理一支部2號代表隊，檢修支部代表隊分別榮獲三等獎；管理一支部1號代表隊和管理二支部2號代表隊分別榮獲優(yōu)勝獎。

2022年是公司基建轉(zhuǎn)生產(chǎn)的關鍵年，全年重點工作緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”“管理提升年”“文化建設年”三條主線，以精細化管理為抓手，以管理提升為依托，全力推進公司“制度建設”“文化建設”“設備建設”“能力建設”四個建設的落地。本次制度競賽是對公司管理提升年活動成果的一次檢驗，進一步激發(fā)了公司干部職工學習制度的動力，掀起了全公司學習宣傳貫徹管理制度的熱潮，在公司內(nèi)部營造了自覺遵守和維護制度權(quán)威的良好氛圍，助力公司又好又快發(fā)展。